Konflikter er en naturlig del af livet, og de kan opstå på forskellige vis. De kan opstå på en arbejdsplads, de kan opstå i familien, og de kan opstå i andre relationer. Og som oftest opstår de, fordi der er forskellige behov og forventninger og interesser.

Som konfliktmægler kan jeg hjælpe med at skabe et overblik. For hvis det er sådan, at konflikter ikke bliver taget, mens de er der, så kan de vokse sig større, også selvom man ikke er klar over det. Og så kan de udvikle sig til mistillid og stress mellem jer.

Konfliktmægling er en professionelt og struktureret måde at arbejde med konflikter på. Og jeg hjælper jer rigtig gerne med at skabe det her overblik. Jeg hjælper jer rigtig gerne med at få sat ord på det, der er svært og det, der ikke fungerer imellem jer.

Det handler ikke om at finde skyld eller fejl. Det handler om at tage ansvar. Men mest af alt også at skabe en større forståelse og accept af, at I kan se forskelligt på tingene.

Hos mig som konfliktmægler taler vi sammen i et stille, roligt og trygt og neutralt rum, hvor alle får lov at komme til orde.

Her hos mig er der ingen ventetid, og det betyder også, at man kan komme til, mens konflikten er der. Om jeg kan kalde det, at konflikten er varm.

Det betyder også, at det vil være langt lettere for jer, og få sat ord på det, der fylder lige nu, inden konflikten vokser sig stor.

For hvis konflikten vokser, så kan det risikere at betyde mistillid, stress og blive endnu mere belastende for jeres relation.

Hvis I vælger konfliktmægling, så vælger I en handling frem for en venten. Konflikter behøver ikke at være en afslutning. De kan også være et vendepunkt.